郭勇:做好“螺丝钉”和“排头兵”

摘要

从一名主管到如今的职业经理人,郭勇用近10年的时间来深入了解所在的企业以及身处的咨询行业,这里面有一半以上的时间都扮演着“螺丝钉”的角色。“人和文化是咨询企业的最大特点,在统一思路的前提下寻找最适合企业自身的发展方式和节奏,集中优势资源打造核心竞争力,才能不断积聚内生动力实现稳步良好发展。”郭勇总结道。