解决当前国有企业职工下岗问题的对策研究

摘要

随着改革深化和经济结构的调整,国有企业出现大量富余人员,职工下岗问题引起了全社会的广泛关注。 大批职工下岗的现象,既是历史矛盾的集中表现,也是经济发展、深化改革的必然结果,是长期计划经济体制下实行“高就业、低工资”劳动就业政策在经济转轨过程中的必然反映,有其历史原因,同时,也有受目前亚洲金融危机影响、工业经济景气下降的现实原因。长期以来,我国也一直面临人口增长过快与社会经济发展不协调的严重就业压力。但由于我国社会保障体系尚不健全,劳