基于5G“1+X”证书的高职通信人才职业技能评价指标的研究

摘要

以5G“1+X”证书为背景,通过分析技能评价指标原则和不同5G通信类型岗位人才特征,根据德尔菲法设计了反馈匿名函询法征询专家意见,来进行调整评价指标体系并确定各维度的权重。