审计人员压力管理、职业能力建设与审计工作绩效的关系研究

摘要

审计人员是企业内部审计工作效率、效果发挥的最核心因素.随着审计在国家治理体系中作用越来越重要,新的审计领域和审计方法不断出现,审计人员被赋予的责任也越来越大,使得当前审计人员的压力管理和职业能力建设越发迫切.本文在分析审计人员职业压力的现状、内因及产生的效率损失的基础上,探讨了审计职业能力建设的难点、趋势及效率提升的内在要求,提出了压力管理、职业能力建设与审计工作绩效的协同发展路径,以期为企业内部审计管理提供借鉴.