潍坊市构建机构编制“360°体检”机制

摘要

为充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用,从源头上加强机关事业单位干部队伍建设,解决实际工作中机构编制资源使用效益不高、编制配备标准不清晰等问题,潍坊市借鉴现代医学体检理念,按照“指标体系健全、评价标准科学、方式方法灵活、结果运用到位”的思路,创建机构编制“360°体检”机制,为加强机构编制管理、优化配置机构编制资源提供重要参考和数据支撑,实践中取得较好成效。