基于英国图书馆人事管理对我国图书馆人事管理创新思考

摘要

现代化的社会生活中,网络技术的发展与进步引导着社会环境的变化,这种变化把图书馆推到了一个复杂的环境之中,工作方法和工作模式不再单一,急需对其人事管理工作进行创新。本文主要针对英国图书馆人事管理方法,对我国图书馆的人事管理创新进行论述,通过对英国图书馆人事管理方法进行简要概述,并结合我国国情,制定相应的图书馆人事管理创新策略,以期加快促进我国图书馆的发展进程,提升图书馆的综合服务质量。