加大转岗培训力度促进非煤产业发展—对煤炭行业职工培训工作的思考

摘要

近年来,煤炭企业的发展遇到了一些困难。最突出的问题是煤炭企业人多、效率低,下岗再就业的难度大。随着国家调整产业结构力度的加大,这个矛盾会越来越突出。笔者认为,要妥善解决这一问题,加大转岗培训力度,促进非煤产业的发展是煤炭企业持续健康发展的关键。一、煤炭企业转岗培训的必要性和迫切性从煤炭行业的特点看,煤炭属不可再生的一次性能源,矿井的开采必然存在建设期、发展期、稳定期、衰老期和矿井关闭的阶段,这是矿井发展的客观规律。矿井在发展过程中客观存在企业转产的要求,也决定了煤炭企业实施转岗培训的必要性。