首页> 中文期刊> 《内蒙古统计》 >内蒙古公务员激励机制存在的困境及对策探析

内蒙古公务员激励机制存在的困境及对策探析

         

摘要

cqvip:政府公务员的激励机制是公务员管理制度的重要内容,它在挖掘公务员潜力、提高公务员行政效率和调动公务员工作主动性等方面有着无可替代的作用。当前,内蒙古相当一部分公务员不思进取、得过且过、工作推诿、官僚作风,这与内蒙古公务员激励机制不完善有着直接的关系。

著录项

  • 来源
    《内蒙古统计》 |2017年第6期|44-47|共4页
  • 作者

    孟宝云;

  • 作者单位

    内蒙古能源建设投资(集团) 有限公司发电分公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号