强化基层央行岗位风险控制的有效途径

摘要

一、岗位风险控制“底子”要厚（一）重点强化规章制度建设。基层在抓内部控制建设中，要以积极推动内部规章制度的建立健全和完善工作为主导，充分发挥制度建设在基层央行控制风险和防范中的作用，重点抓好基层央行各部门规章制度的规范和整理，按照职责类、内部规章类、操作规程等内容进行归类整理，形成内容完整，管用的制度体系。建立健全严密、合理、操作性强的规章制度，达到用制度管事、用制度管人、用制度管风险的宗旨，确保各项工作有条不紊，稳健运行。（二）全力规范业务工作标准化机制建设。