网信企业基于战略规划的人才发展体系探索——浅析信息安全企业任职资格体系建设

摘要

cqvip:1选题背景及研究意义随着网络空间成为第五空间,社会基础产业全面互联网化,网络安全(广义的信息安全)面临的威胁越来越大,网络空间安全技术泛在化部署,信息安全产业被提到前所未有的国家战略高度。但是由于我国信息安全产业起步晚,网络空间安全的人才缺口为每年数十万,而网络空间安全技术与其他专业技术相比较,有着知识基础广博、知识体系庞杂、学科交叉性强、知识更新快和实践性强等特点,使得人才培养难度加大。