曹妃甸国有企业职工思想和文化生活状况的调查与思考

摘要

曹妃甸的发展需要人才保障.关注和改善曹妃甸企业职工的思想和业余文化生活质量,无疑是留住人才、吸引人才的有效路径.本文通过对曹妃甸国有企业职工思想和文化生活现状的分析,认为需从帮助职工树立正确的休闲意识、加大曹妃甸公共文化设施建设、加强职工权益保护、协调好企业发展与职工个人发展的关系入手,使企业职工思想生活状况有所改善.