波士顿矩阵在高校教师队伍管理中的应用

摘要

文章引入波士顿矩阵思想,以贡献指数和成长指数来构建高校教师团队的波士顿矩阵。将高校教师分为明星、奶牛、问题和瘦狗四种类型,针对不同类型教师的特点进行分类管理,并提出了相应的管理策略以增强教师队伍的整体水平。