企业文化也是生产力

摘要

本文简要介绍在企业文化引领下,提出“用荣誉管理人,做最优秀的电力人”的荣誉管理理念的引入,着力打造“人人会学习,人人做讲师”的良好学习氛围,配合奖优罚劣的考核机制,促使员工积极努力创先争优,为荣誉而战,为理想放歌,做最优秀的自己,为企业作贡献.