国企改制上市公司离退休职工管理工作探索

摘要

离退休职工是国家和企业的宝贵财富，随着改革开放的不断发展，离退休职工数量在不断增加，其管理工作也越来越受到各级领导的重视。本文分析了国企改制上市公司离退休管理工作面临的困难和存在的问题，以元明粉分公司实际情况为例，调查研究后，创新管理思路，从处理管理与服务的关系、细化服务方式、实现有机融合、提高自身素质等方面提出了针对性的对策措施，促进了企业离退休工作健康发展，保证了企业经营效益和管理效率的提升。