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门金龙; 刘梓标; 温淑婷; 陈志滔; 展铭望;
广东石油化工学院安全工程系,广东茂名525000;
广东工业大学环境科学与工程学院,广州510000;
玻璃行业; 不安全行为; 多因素分析; 权重; “4+1”管理;
机译:基于赫茨伯格的卫生因素理论对影响员工激励的因素进行分析(研究:Golpayegan City Saipa Corporation Industrial Complex的员工)
机译:基于HFACS-CM和SEM的矿工不安全行为的影响因素分析
机译:发生不安全行为的工作因素与个人承诺之间的关系分析(通用工程部PT。XYZ泗水研究)
机译:基于微丘的金融行业员工愿意影响福利的因素研究
机译:报告系统的机密性以及化工行业中未遂事件的潜在后果的严重性对因果归因和员工报告意愿的影响:基于情景的研究。
机译:支持保留土着卫生服务健康和福利员工的因素:基于力量的案例研究
机译:影响员工保留的因素:基于Karachi对IT和银行业的比较研究
机译:评估影响德克萨斯州奥斯汀员工绩效的因素。 publicTransit行业:首都麦德龙的案例研究
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:管理储层和/或天然气工程的方法,对地质模型,数值模型和分析进行初步研究,对经济和风险进行分析研究,以产生产量和储量的预测,并确定针对产量和储量预测的一系列设施要求,以及许多环境考虑因素,使ADO可以与综合储层的优化方法结合使用。
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