韩国海外经营企业的工商业与人权案例研究:挑战和一个新的国家行动计划

摘要

韩国的公司正在变得更加跨国化,它们日益面临在受冲突影响地区或管理薄弱地区严重侵犯人权的风险。因此,越来越多的人呼吁韩国企业在其全球业务中采取有效的人权尽职调查措施,以遵守2011年联合国工商业与人权指导原则。韩国的国家人权委员会尤其是处在韩国推动联合国这一指导原则的前沿。2016年7月,韩国国家人权委员会向韩国政府提交了一份正式建议,要求通过一项新的国家工商业与人权行动计划。鉴于这些发展动态,我们旨在通过一系列涉及韩国公司的案例研究,提出韩国政府加强其法律体系和能力的建议,以解决严重的企业侵犯人权问题。