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推行基于企业社会责任的员工帮助计划

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摘要

员工帮助计划是企业社会责任在员工发展上的具体体现,推行基于企业社会责任的员工帮助计划应从培育根植于企业核心价值观层面的企业文化、推进蕴涵EAP内容的企业社会责任标准、强化政府作用、加强EAP队伍和本土化建设等方面实施.

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来源
《中国人力资源开发》 |2008年第10期|73-76|共4页
作者
张宏如; 赵永乐;
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作者单位

江苏工业学院,河海大学;

江苏工业学院,河海大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业社会责任; 员工帮助计划(EAP); 员工发展;

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