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电力企业班组文化塑造模式优化与提升路径

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摘要

班组是电力企业建设的重要环节之一,传统的班组管理已无法适应能源互联网时代的需要,急需对传统模式进行转型升级.本文从"四力"模型出发探究电力企业班组文化塑造模式的优化问题,并依托企业文化建设的演化理论得出班组文化的提升路径.

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来源
《人力资源管理》|2018年第9期|53-54|共2页
作者
景又彬; 刘萍; 杨来静; 赵璐; 臧彦峥;
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作者单位

浙江仙居抽水蓄能有限公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
电力班组文化; 模式优化; 提升路径;

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