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以'薪情'+'心情'安抚企业员工

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@@ 在人力资源管理中,薪酬设计不仅是一个重要的议题,同时也是一个异常敏感的话题.减薪必然招致不满,加薪也末必能博得员工的青睐,相反不当的加薪还会在企业中引起人事波动.

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来源
《人力资源管理》|2007年第3期|56-58|共3页
作者
王俊强;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
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关键词
入库时间 2023-07-24 16:54:13

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