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基于组织发展的人力资源开发与研究——以青海大学附属医院为例

         

摘要

@@ 一、医院发展及教学概况rn青海大学附属医院,始建于1959年.经过50余年的建设和发展,现已成为集医疗、教学、科研、急救、保健等多种功能的为一体的大型综合医院,是青海省医疗卫生行业的龙头单位之一.1993年被国家卫生部批准为"三级甲等"医院,1999年跻身于全国"百佳医院"行列,2007年被评为"全国百姓放心示范医院".

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》 |2011年第7期|99-102|共4页
  • 作者

    李海文;

  • 作者单位

    青海大学附属医院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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