形象识别在大学生就业准备中的应用

摘要

大学生的个人形象识别系统（PIS）是将企业形象识别系统（CIS）的理论嫁接于大学生就业准备的过程中，并由此来找到大学生与企业之间的切合点，从而促进高校毕业生就业难问题的解决，文章在分析当前大学生求职准备中引入PIS的必要性的基础上，提出了高校毕业生求职准备引入PIS的基本思路。