上海绿化转制企业人力资源供给不足的风险及应对思考

摘要

文章以上海徐汇园林发展有限公司为例，首先分析上海绿化转制企业人力资源供给不足的风险，其次介绍上海绿化转制企业应对人力资源供给不足风险的探索，分析成效、不足及不足存在的原因，最后提出应对人力资源供给不足风险的思考。