关于加强辅助用工管理的思考

摘要

近年来苏北航务管理处招录辅助用工人员逐年增多，他们为苏北运河现代化建设贡献了重要力量。但由于其流动性强、人员结构复杂等因素，使得辅助用工缺乏归属感等问题凸显。本文针对上述问题，提出对策，推动辅助用工规范管理，促进辅助用工管理形成良性循环。