浅谈组织公平理论在企业工作绩效薪酬管理中的应用

摘要

本文从亚当斯著名的公平理论入手,浅析公平理论模型在企业工作绩效和薪酬管理中的应用,从而提高员工的公平感,激发员工的工作积极性。