高校人事代理制度的利弊分析

摘要

高校人事代理制度是人事制度改革的一种新型管理模式,是通过与人才市场等人才机构的联系和合作,提高高等院校人员的流动性,实现高校人事工作的社会化.人事代理制度的不断完善对实现高校人事制度改革、建立健全双向人才流动机制、构建现代人才管理模式具有重要的作用.