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新形势下的人力资源规划

     

摘要

为了使企业更好地面对经济危机所带来的不利条件,并实现经济的可持续发展战略,本文提出了对人力资源规划的十条策略,从多方面描述了企业的用人之道,和适用于人力资源形式的多种组织形式.

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