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我国公立医院实施岗位绩效工资的现实困境与应对策略

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公立医院实施岗位绩效工资有效提升了医务人员的工作热情,但在一定程度上压制了医务人员的工作积极性,文章列举了岗位绩效工资实施过程中发现的困难和瓶颈,并提出了相应的应对举措.

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来源
《黑龙江医学》 |2012年第11期|872-874|共3页
作者
周国江; 何晓娟;
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作者单位

上海市皮肤病医院人事科,上海,200443;

上海市皮肤病医院绩效考核办公室,上海,200443;

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正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词
公立医院; 岗位绩效工资;

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