绥芬河海关重视干部人事档案目标管理工作

摘要

＜正＞ 干部人事档案作为历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,绥芬河海关历来十分重视其收集、鉴别、分类、保管等管理工作,并把达标升级作为新千年人事档案管理工作的首要内容,作了周密、细致的部署。一是由一把手亲自抓这项工作,具体过问和检查工作进展情况,在组织领导上保证达标升级工作的顺利进行;二是要求具体负责此项工作的人事教育科严格按照《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》等有关规定,对全关所有的干部人事档案进行系统整理;三是投入经费,确保档案库房所需的防盗门、灭火器、加湿器、温湿度表等硬件设施的按时配置。海关的各个部门积极支持和配合干部人事档案目标管理工作。技术部门及时为档案室的计算机安装了干