总会计师制度遭遇人才瓶颈国家卫生计生委实施经济管理领军者培养计划

摘要

8月12日，国家卫生计生委在其官方网站上发布《卫生计生行业经济管理领军人才培养计划实施方案》，目的是为三级医院及大型卫生计生机构配备总会计师做人才储备。根据《方案》，到2020年，要培养不少于200名行业经济管理领军人才。据介绍，目前，我国大型医疗机构的收支规模已接近或超过大型国有企业，经济体量越来越大，经济活动越来越复杂。随着医药卫生体制改革的逐步深化，卫生计生行业的经济管理任务更加繁重，对于经济管理人才的需求也更加迫切。2013年全国财务年报数据显示，全国卫生计生行政管理部门及其所属卫生计生机构财会人员总数已超过40万人，本科以下学历人员31．3万人，占78％。卫生计生行业经济管理领域高层次复合型人才短缺，是三级医院总会计师制度难以推行的原因之一。