加强基层央行中级专业技术职务聘任管理的思考

摘要

cqvip:近年来基层央行具有中师专业技术资格人员总量逐年增多,高学历、年轻化,已经成为基层央行履职发展的中坚力量。人行济南分行加强中级专业技术职务聘任管理的现行做法值得研究,对目前中师聘任管理面临的困难和问题的解决以及中师聘任管理工作的改进具有参考价值。