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以岗设课的人才培养模式对企业人才管理的现实意义研究

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摘要

为了让高职院校培养的学生更好适应岗位工作,本文提出以岗设课的人才培养模式,并在此基础上研究该模式对企业人才招聘、经营管理带来的意义和影响,旨在为高校人才培养提供新思路,为企业更好地用人、留人提供新路径.

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来源
《河北企业》 |2019年第2期|127-128|共2页
作者
孟高飞;
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作者单位

河北化工医药职业技术学院;

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正文语种 chi
中图分类中等专业学校;
关键词
以岗设课; 人才培养模式; 岗位适应度; 人才满意度;

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