大数据背景下企业人力资源管理理念在高职院校中的应用研究

摘要

大数据时代的到来使市场竞争日益剧烈,人力资源管理方式也有了很大的提升和改革。人力资源管理不仅是企业的日常管理重要组成部分,在其他组织结构中也发挥着重要作用。基于大数据背景下,加强高职院校人力资源管理理念的研究与应用,有利于在促进高校管理水平和教学质量提高的同时,完善人才培养机制。