我用了十年安排接班人

摘要

2007年初,我和厄休拉·伯恩斯(Ursula Burns)在曼哈顿东区的一家法国餐厅共进晚餐.这是一家安静的高档餐厅,并不符合我们一贯的风格.但我们需要一个地方能谈谈话.当时,厄休拉是施乐公司(Xerox)的高级副总裁,也是接替我出任公司CEO的第一人选.我们正准备宣布她晋升总裁并加入董事会,借此让外界知道CEO一职非她莫属.从表面上看,这似乎是一次平稳的交接.但在背后,坦率地说,我们仍在争吵,尽管我宁愿说那是在辩论.