联合企业HR部门构建高效顶岗实习管理机制--以房地产经营与估价专业为例

摘要

顶岗实习能否真正助推学生职业能力培养，提高其岗位适应性，取决于是否建立了高效的顶岗实习管理机制，本文以房地产专业顶岗实习管理机制构建为例，提出学校配合企业人力资源（HR）部门编制相关考评文件并据此衡量学生顶岗实习成效的重要性。