中小企业人力资源中社保管理存在的问题及应对措施分析

摘要

随着现代市场经济发展水平的不断提升，新时期中小企业在发展的过程中也面临新的市场格局。加强中小企业规范化管理，需要不断提高人力资源管理成效，这样才能更好地为推动企业发展奠定良好的基础。本文首先探究了中小企业人力资源中社保管理工作开展的意义，然后分析了目前社保管理工作开展方面存在的问题，最后提出了相关的应对措施，以供参考。