浅析企业人员任用管理过程中的部分问题

摘要

人力资源管理一直都是企业极为关注的一个工作领域，且任用程序是企业建立人力资本的重要步骤，从管理实务的角度来看，了解任用管理的研究与实务落差，将可降低错误使用招募甄选工具的机会，不仅可以避免成本的浪费、挑选到合适的人才。