全球价值链分工位置与工资差距r——基于WIOD数据库的分析

摘要

本文根据Antras et al的模型测算了中国35个行业的下游度,大多数行业下游度小于0.5,处于分工位置的上游,特别是制造业在分工位置上不具有优势;服务业和金融业处于价值链的高端.中国行业下游度变化趋势为先上升后下降,最终呈现分工位置下滑的态势.同时,本文利用面板数据OLS、2SLS和分位数回归进行实证检验,得出以下结论:分工位置下滑扩大了不同技能劳动力间的工资差距;非熟练劳动力间工资差距的扩大主要受分工位置50百分位以下的影响;处于分工位置中端的行业的收入差距受分工位置变动的影响较小;熟练劳动力间工资差距的扩大主要受分工位置两端的影响,越接近下游,工资差距有所缓和,但仍是扩大趋势.最后,对中国稳定劳动力间的工资差距提出政策建议.