盘县：村干部报酬与绩效挂钩

摘要

六盘水市盘县对村干部待遇与激励方面进行了探索创新，按照“保基础、给政策、重奖励”的原则，大力推行村干部绩效报酬办法。从2008年1月起，提高报酬标准，每人每月提高150元，其中100元为固定报酬，直接发放到村干部手中，50元为绩效挂钩补助，由各乡镇考核兑现，切实增加了村干部待遇，直接从经济利益上激励村干部努力投入到工作中。