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筑巢引凤凤栖梧——遵义师范学院人才引进工作卓有成效

         

摘要

cqvip:遵义师范学院制定优惠政策吸引和培养人才、营造关心关爱的温馨氛围留住人才、创造良好的工作条件和工作环境用好人才,努力打造一支素质高、业务精的教师队伍。科技进步、教育发展和优秀人才,是驱动一个国家和地区经济社会发展的重要力量。对高校来说,教师是学校人才培养质量、科研水平、社会服务能力、文化传承创新等核心竞争力的决定因素。近年来,遵义师范学院高度重视教师队伍建设.

著录项

  • 来源
    《当代贵州》 |2019年第21期|66-67|共2页
  • 作者

    唐燕飞;

  • 作者单位

    遵义师范学院校报编辑部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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