让吃苦者吃香让有为者有位——贵阳市南明区创新建立“三推三测两考”优选干部机制

摘要

贵阳市南明区深入推进干部人事制度改革，在认真做好民主推荐、考察预告、票决、任前公示、试用、交流、诫勉、调整不称职领导干部等“规定动作”的基础上，建立了“三推三测两考”的优选干部机制，让“千里马”脱颖而出。