加强医院文化建设促进医院健康发展

摘要

@@ 医院文化建设作为现代医院管理新课题,是一种医院独具的经营管理理念、行为规范、价值取向,医院文化建设是医院核心竞争力的关键.医院效益主要是靠提供特殊的服务,而接受服务的对象却是经受病痛折磨的特殊人群.因此,医院文化的建设和发展应当从"以人为本"的观念出发,用人性、人文的行为来管理职工,注重尊重人、理解人、培养人、激发人等人文管理模式来实现以人为本,让患者从内心接受医院的价值观念和精神.