医院发展
医院发展的相关文献在1988年到2022年内共计2870篇,主要集中在预防医学、卫生学、经济计划与管理、工业经济
等领域,其中期刊论文2797篇、会议论文73篇、专利文献13525篇;相关期刊820种,包括中华现代医院管理杂志、解放军医院管理杂志、江苏卫生事业管理等;
相关会议30种,包括第16届中国医院管理学术年会、中国图书馆学会医院图书馆委员会第17届学术研讨会暨09年年会、2009年医院管理论坛年会等;医院发展的相关文献由3556位作者贡献,包括等、李杨、建宇等。
医院发展—发文量
专利文献>
论文:13525篇
占比:82.49%
总计:16395篇
医院发展
-研究学者
- 等
- 李杨
- 建宇
- 万晓燕
- 任晓辉
- 张燕
- 张宝库
- 梁海柱
- 王虹
- 廖新波
- 张伟程
- 张勇
- 徐祖铭
- 易利华
- 朱荣荣
- 李建华
- 李洁
- 杨雯
- 郝秀兰
- 陈玲
- 修金来
- 刁九国
- 刘义成
- 刘宏
- 刘敏
- 周来新
- 尹爱田
- 崔建英
- 张侃
- 张卓鸣
- 张巧凤
- 张永刚
- 张玲
- 张磊
- 张红
- 张英
- 张莹
- 徐青
- 文娟
- 时利民
- 曲堂清
- 朱继文
- 李庆平
- 李玲
- 李辉
- 李静
- 杨建宇
- 杨晓燕
- 杨红
- 杨银学
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谢永华
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摘要:
随着社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,对于医院的需求也就越来越高,在新时代的发展中需要医院不断提高人力资源管理水平,在完成人才的有效培养和合理输送后,保证医院的医疗服务可以满足人民的需求。不过从当前医院人力资源管理工作看,还存在一些问题影响着医院的发展,使医院不能有效提高在行业中的核心竞争力。为此,本文会先分析和讨论目前在人力资源管理中出现的问题,并提出针对性的措施,以期望可以提高医院的人力资源管理水平,满足医院的发展需要。
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周丽桃
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摘要:
在医院发展过程中,思想政治工作不仅是当前现代医院在管理中极为重要的现实环节,同时对于确保医院内部人士管理充分发挥其自身所具有的岗位责任,有着较为决定性的现实效果。由此,在目前的时间发展过程中,需要充分的利益于与各医院的实际发展情况,充分的对传统思政理念中所具有的精华部分进行有效的吸收,与时俱进的对实际思政工作的方法进行创新,对相应的工作思路及工作机制进行有效的完善,以此使我国医院人事管理中所具有的思路、工作质量能够得到有效的提升。以下对当前我国医院人事管理工作中如何开展更为优质的思政教育工作进行详细的分析,希望能够使我国的医院思想政治工作质量以及效果得以有效的优化。
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杜澄诚;
李青;
司新苗;
李春晨
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摘要:
近些年我国的科学技术水平不断提高,各类网络媒体层出不穷,微信作为一种大众使用的重要网络媒体,具备便捷性和准确性的特点,在各个领域中都体现出了较高的应用价值。当前,我国医院的信息化建设工作取得了突出的成就,由于微信公众平台本身的用户支撑群体比较庞大,在推广的过程中具有一定的优势,有利于医院中各部分信息的传播和各项工作的组织、开展,微信公众平台的应用突破了多年来传统的医疗就诊流程体系存在的限制,为我国医疗事业的持续稳定发展注入了新的活力。本文首先分析了医院创建微信公众平台的重要价值,明确当煎在医院信息化建设中微信公众平台的应用现状,进而探讨微信公众平台在医院信息化建设中的具体应用方式,为提高微信公众平台的实际应用效率和质量提供一些建议。
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常青
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摘要:
医院档案是在医院运行过程中形成的资料,医院档案管理工作就是将文字、图像以及视频等形式的原始记录保存起来。医院档案涉及的不仅是医院自身发展历史,同时还记录了患者及医生的相关信息,加强医院档案管理的重大意义,对医院以及社会未来发展有积极的作用。
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何琰
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摘要:
随着社会的不断发展,促进了人们生活质量水平的提高,也促进了医疗建设事业的进步。 在医疗事业的发展过程中,对于各方面的管理工作更加关注,同时对病历档案的管理提高了重视。 医院中的病历主要是针对患者的治疗情况以及疾病信息的真实记录,不仅仅是珍贵的资料,同时也是各种病历信息定性的基础性依据。 因此,有必要对医院中的病历档案重要价值加以明确。 本文对此加以研究,分析当前医院病历档案管理中存在的关键问题,并提出相应的解决思路和对策,希望可以更顺利的组织开展医院的病历档案管理工作,强化病历档案管理的效果,为后续医院的发展和建设奠定良好的基础。
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周丽桃
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摘要:
就人力资源管理角度进行分析,医院的思政工作以及人力资源管理的目标与实际的对象具有高度的一致性,人力资源管理模块在实际人力开发过程当中,主要以人作为管理的对象,结合医院的实际发展需求,需要采取具有高度系列性的人才开发策略,使职工及医院能够获得共同性的发展。基于上述角度,医院,开展人力资源管理的过程中,需要充分地将以人为本的理念进行综合性的应用,同时需要进一步发挥思想政治工作在人力资源管理所存在的特有价值。由此使人力资源管理工作在医院的发展过程当中能够充分的得到优化,发挥思政的现实作用,使得人力资源管理所具有的创新性得以大幅度的提升。以下对医院人力资源管理工作中所具有的思想政治工作进行分析,希望能够为我国的医院发展提供参考。
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杨杰
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摘要:
医院是一种特殊的单位,近几年,伴随无线网络技术的不断成熟,完善医疗信息化具备更大的可能性,将无线网络技术引入到医院的管理系统中,能够提升工作效率,降低运维成本,同时能够最大限度提升医疗质量,保证患者获得全面有效的治疗和护理。在医院的日常工作中需要使用大量的检查信息,想要保障病人信息的有效性就必须确保医院内部网络拥有可移动性和高速传输的可能,文章探讨了全面提升医院在信息化建设中的无线网络技术水平,如何建设医院线上信息应用平台提升医院的工作准确度和服务水平。
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孙允坤
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摘要:
社会的发展对于医院的发展越来越重要,医院的信息化建设以及管理,可以更好地完善医院的通信管理基础,使医院的通信设施管理效果得到进一步提高,让医院的各部分信息实现顺利稳定的传输、各种信息管理体系得以稳定运行。本文结合实际情况探讨了应急通信网络系统的构建情况,保障应急通信工作的顺利开展,并分析了医院通信网络建设的具体模式,希望可以更好地促进医院网络通信系统的顺利建设和运行,为医院的信息传输提供方便。
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刘媛
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摘要:
在医院的发展过程中,为了使其在新时代的景之下能够得到更为优质的发展,需要进一步的对当前的人事管理工作进行有效的改革,实现管理工作能够得到有效的细化,人事管理工作在开发及管理过程中是当前医院维持高效运转的核心性内容,同时也是人才培育成长的重要基础。在医院的人事管理过程中,需要充分的将思想政治工作进行有效的融合。使管理工作的实际目标及工作对象能够具有高度的一致性,以人为基础,使医院发展能够得到不断的创新优化,将思想融入到实际的管理过程中,进一步的对思政自身所具有的特征进行有效的发挥,保证思政在人力资源角度上充分发挥其作用,使医院的人事管理的开发优化得到不断的创新完善。基于上述角度,文章针对当前的医院人事管理工作中所具备的各类思想政治工作进行详细的分析与探讨,希望能够为我国为我国的医院人力资源管理工作提供参考,使医院思想政治工作得到持续性的推进。
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刘伟德
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摘要:
随着科技的提升,各行各业发展迅速,每天都将产生海量的档案数据,使得档案管理工作压力巨大。在大数据时代,传统的档案管理模式处于落后的地位,尤其是对医院档案管理来说,表现出了诸多的问题,迫切需要开展有效的革新。本文中,作者以区块链技术为基础,就医院档案管理实施全面的分析,对存在的问题提出科学合理的应对方案,希望能确保医院档案管理的顺利进行。
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李亚君
- 《2016年中南六省(区)和港澳台医院院长高峰论坛》
| 2016年
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摘要:
医院后勤管理是一项庞大且涉及面广泛的系统化工作,琐碎而繁重,往往会出现"磨洋工"、"踢皮球"、"互相推诿"等现象,严重影响后勤工作进行,进而影响医院整体工作.但在郑州大学第一附属医院,"后勤变前勤"、"后勤变先勤"、"后勤速度体现郑州大学第一附属医院速度".这是怎么做到的呢?后勤管理中有什么秘诀呢?在于医院领导班子的重视和支持;积极探索新形势下医院后勤工作所面临的挑战和机遇,探索建立后勤科学管理的长效机制;“医院大发展,后勤走在前”,以又快又好又科学完成医院基础设施建设为切入点的后勤速度代表着一附院发展速度。
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姜贤政
- 《第12次长江三角洲公共卫生临床体系建设学术研讨会》
| 2007年
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摘要:
突发公共卫生事件,是指突然发生、造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病,群体性不明原因疾病,重大食物和职业中毒以及其它严重影响公众健康的事件。面对日益上升的“突发”危机,尤其是传染性疾病的流行,只要采取积极应对措施,把危机管理与医院的正常管理有机地结合起来,在“常态”危机管理中融入“突发”危机管理,使危机变成了机遇,保证医院的可持续发展。
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