聘用护士心理健康状况的调查分析

摘要

目的 调查聘用护士人员心理健康状况,为制定相关对策提供依据.方法 用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)对208名聘用护士的心理健康状况进行调查.结果 聘用护士焦虑发生率为35%,抑郁发生率为35.35%.30～35岁年龄组焦虑情绪的检出率42.62%高于25～30岁组(32.43%)和20～25岁组(30.76%),P<0.05.已婚护士焦虑和抑郁的发生率39.21%、38.29%高于未婚30.61%、31.37%,存在统计学差异(P<0.05).焦虑情绪的检出率手术室(40%)、儿科(41.67%)、ICU41.18%,高于内科31.03%,外科(28.20%)五官科28.57%,P<0.05.抑郁情绪的检出率手术室(39.28%)、儿科(41.18%)、ICU43.24%高于内科31.66%、外科(30%)五官科(31.25%),P<0.05.轮班护士焦虑和抑郁的检出率29.01%、24.69%高于非轮班17.95%、16.67%(P<0.05).结论 聘用护士心理健康状况需要得到更多关注.