“水”润无声优化有法——谈学校师资队伍建设

摘要

人才立校、人才强校,是所有教育人的共识,学校师资队伍建设在学校发展中处于重中之重的位置.我们暨阳湖实验学校积极主动谋划教师梯队建设,努力将学校打造成为教师成长的乐园,为学校可持续发展注入永恒的生命力. 近年来,我校以"水文化"为学校文化核心,以"至善"为办学灵魂,提倡"兼容并蓄,与时俱进"的校风,为教师和学生终身学习和发展打下坚实基础.春风化雨,润物细无声;学校"水文化"润泽全体教职员工心田,无声却有痕.