论二级管理体制下的高职院校行政管理人员绩效考核

摘要

针对我国目前二级管理体制下高职院校行政管理人员考核中存在的问题，提出构建科学的行政管理人员绩效考核指标体系、实行分层分类绩效考核、加强绩效沟通与考核结果反馈等对策。