坚持人本管理建设一流学校

摘要

学校管理文化的建立,首先是确立学校教育核心价值观.学校教育核心价值观就如同是学校管理文化的"魂",如果没有这个魂,学校管理文化就很容易变成行为艺术、装饰工程.每当新学期开学,我校都开展"我为学校发展献一策"的活动(全体教职工向校长提交自己的一个建议),这一活动我们已坚持了6年.历经60年办学沧桑的"沛鸿人",最终选择的教育核心价值观是:真心爱生,用心育人,让壮乡的孩子自信地走向未来.