合伙人团队关系治理与企业成长——合伙人团队异质性的调节作用研究

刘礼花; 傅耀; 郑山水

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合伙人团队关系治理与企业成长——合伙人团队异质性的调节作用研究

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本文结合高阶理论和团队治理理论的有关研究,利用300多个合伙人团队样本数据进行实证研究发现,合伙人团队关系治理对企业成长的影响受到合伙人团队异质性的调节作用.在合伙人团队受教育程度异质性较大的企业,合伙人共同愿景和相互认同对企业成长的促进作用较明显;在合伙人团队职能背景和行业背景异质性较大的企业,共同愿景和相互信任对企业成长的促进作用越明显.

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来源
《广东经济》|2021年第10期|58-65|共8页
作者
刘礼花; 傅耀; 郑山水;
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作者单位

广东金融学院广州 510521;

广东金融学院广州 510521;

广州铁路职业技术学院广州 510430;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类计划;
关键词
合伙人团队; 关系治理; 合伙人团队异质性;
入库时间 2023-07-25 10:44:39

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