从企业的激励机制看其在管理科学中的作用

摘要

激励是激发人的动机，使人产生一股内在动力，朝着既定的目标前进的心理活动过程。激励这个概念用于企业管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动职工的积极性和创造性，使职工努力去完成组织的任务，实现组织的目标；用于学生管理是以激发、鼓励、勉励为原则，采取一定措施如：激发兴趣、提示愿望、给予奖励或荣誉，提供方法或方便条件等。