关于保安文化建设的几点思考

摘要

文化在社会发展过程中发挥着至关重要的作用。大到一个国家、一个民族，小到一个企业、一个人都是文化的载体。以企业为例．每个企业都具有各自的构成要素。把这些要素有机地整合起来，除了需要组织机构和制度规章外，企业还需要一种具有协调力的凝合剂。这种凝合剂就是企业文化。企业文化以无形的“软约束”力量的内在的驱动力推动企业有效运行。保安公司作为企业的一种形式当然也不例外，也需要自己的保安文化。由于保安公司的规模、发展阶段、发展战略、保安员的素质等因素存在差异．各保安公司的保安文化也不尽相同。本文根据保安这一职业的特征，来探讨保安公司应追求或应着力建设的保安文化．