人才管理理念的城轨交通业人力资源管理

摘要

随着城市化进程的不断加快,为我国交通业的迅猛发展提供了重大的机遇,城市轨道交通作为一门新兴且发展快速的技术行业,为城市化交通的建设贡献了巨大的帮助,但是当前城市轨道交通业正面临着人才短缺,管理落后的问题,如何积极的扭转这一局面,并提升促使城轨交通业人力资源管理水平的提升是亟待解决的事情.鉴于此,本文着重分析研究了当前城轨交通业人力资源管理存在的问题,并对此提出了几点有效的解决策略,旨在为我国城市交通业的良性发展献力.